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    • 機械技術員/助理工程師

      任職要求:

      1、21-30歲,統招重點本科及以上學歷,機械、真空等相關專業;

      2、熟悉機械結構設計,了解機加工、裝配等基本原理及生產加工工藝;

      3、有責任心,較強應變能力,良好的團隊合作精神;

      4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件。

      崗位職責:

      1、根據機械工程師的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的量化結構設計任務;

      2、整理圖紙,編制外發加工品清單;

      3、編制機械部分采購清單;

      4、指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題,為車間各項工作提供技術支持。

      應聘流程:

      投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

      簡歷投遞:

      hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應聘崗位) 

    • MES開發工程師

      任職要求:

      1、熟悉Delphi或.NET開發語言;

      2、熟悉Oracle或SQL Server數據庫運用;

      3、具備以上兩點工作經驗2年以上,有Delphi開發經驗者優先;

      4、認真負責,服從管理,細心謹慎。

      崗位職責:

      1.系統程序開發、測試、導入、維護及優化;

      2.協助用戶優化整理作業流程;

      3.協助主管完成單位項目改善事項。

      應聘流程:

      簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

      簡歷投遞:

      hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應聘崗位) 

    • 銷售工程師

      任職要求:

      1、22-45歲,本科及以上學歷,機械、自動化、計算機相關專業;

      2、兩年及以上自動化設備設計或工程安裝經驗;

      3、較強的學習能力,文字處理能力,獨立解決問題能力及溝通協調能力;

      4、有光伏行業工作經驗或設備銷售及市場推廣經驗者優先。

      崗位職責:

      1、負責全面了解公司及同行整廠自動化設備特點;

      2、負責收集、整理及反饋整廠自動化設備客戶的設備配置信息;

      3、負責與整廠自動化設備客戶技術交流與對接;

      4、負責整廠自動化設備客戶需求信息收集及客戶跟進;

      5、完成部門領導交辦的其它工作。

      應聘流程:

      投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

      簡歷投遞:

      hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應聘崗位) 

    • 助理機械工程師

      任職要求:

      1、22-25歲,統招重點本科及以上學歷,機械、機電一體化相關專業;

      2、2-3年及以上機械結構設計相關工作經驗,了解機加工、裝配等基本原理及生產加工工藝;

      3、有責任心,較強應變能力,良好的團隊合作精神;

      4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件;

      5、優秀應屆畢業生亦可。

      崗位職責:

      1、根據機械工程師的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的量化結構設計任務;

      2、整理圖紙,編制外發加工品清單;

      3、編制機械部分采購清單;

      4、指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題,為車間各項工作提供技術支持;

      5、做好領導安排的其它技術相關工作。

      應聘流程:

      簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

      簡歷投遞:

      hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應聘崗位) 

    • 高級機械工程師

      任職要求:

      1、25-40歲,統招重點本科及以上學歷,機械設計、機電一體化相關專業;

      2、五年以上機電設備整機設計經驗,熟悉機加工、裝配等基本原理及生產加工工藝;

      3、具有機電設備(主要是機械)加工裝配的相關經驗;有較豐富的生產制造企業非標設備設計、加工、制造、調試全過程經驗;

      4、有責任心,較強應變能力,良好的團隊合作精神;

      5、熟練使用2D和3D制圖軟件。

      崗位職責:

      1、承擔產品系列的結構設計,整機設計;

      2、根據市場情況和生產情況對產品進行升級改造;

      3、負責對機械工程師、機械助理工程師的技術指導工作;

      4、為公司營銷中心與售后服務提供必要的技術支持;

      5、完成部門領導臨時交的其它任務。

      應聘流程:

      簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

      簡歷投遞:

      hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應聘崗位) 

    • 電氣工程師

      任職要求:

      1、25-35歲,統招本科及以上學歷,電氣及自動化控制相關專業;

      2、兩年以上設備電氣設計工作經驗;

      3、能獨立完成工程的自控圖紙設計;

      4、有半導體設備、自動化設備開發經驗者優先。

      崗位職責:

      1、負責公司新設備電氣方面的設計及原有設備的持續改進工作,電氣圖紙設計和電氣BOM制定;

      2、制定電氣裝配作業指導書;

      3、指導售后技術支持人員工作;

      4、制定物料、成品質量判定方法或標準,為質量檢查提供依據;

      5、協助品質管理進行設備的檢驗工作;

      6、協助生產進行設備裝配工作;

      7、完成部門領導臨時交辦的其它任務。

      應聘流程:

      簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

      簡歷投遞:

      hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應聘崗位) 

    • 機械工程師

      任職要求:

      1、25-35歲,統招本科及以上學歷,機械設計、機電一體化相關專業;

      2、三年及以上(研究生一年及以上)獨立設計經驗,可獨立領導和完成設備設計工作;

      3、熟練掌握機械結構設計、傳動設計、鈑金設計;

      4、熟悉鈑金、機械加工等工藝,熟悉常用鈑金和機械加工材料;

      5、熟練運用主流3D、2D繪圖軟件和基本辦公軟件;

      6、有半導體設備、自動化設備開發經驗者。

      崗位職責:

      1、負責公司新設備機械方面的設計及原有設備的持續改進工作,機械圖紙設計和機械BOM制定;

      2、制定機械裝配作業指導書;

      3、指導售后技術支持人員工作;

      4、制定物料、外協加工件和成品質量判定方法或標準,為質量檢查提供依據;

      5、協助品質管理進行設備的檢驗工作;

      6、協助生產進行設備裝配工作;

      7、完成部門領導臨時交辦的其它任務。

      應聘流程:

      簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

      簡歷投遞:

      hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應聘崗位) 

    • 軟件工程師

      任職要求:

      1、25-35歲,統招本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、軟件工程相關專業;

      2、三年及以上非標自動化設備系統集成軟件開發工作經驗;

      3、精通C++編程,熟悉MFC開發;

      4、熟悉TCP/IP協議,socket編程;

      5、熟悉串口編程、數據庫編程;

      6、熟悉多線程、界面開發、STL等基本技術;

      7、有半導體、自動化設備開發經驗者優先。

      崗位職責:

      1、負責公司新設備的控制軟件設計、編程及原有設備的控制軟件的持續完善、升級;

      2、負責軟件調試及編寫軟件操作手冊;

      3、指導現場技術支持人員工作;

      4、協助軟件知識產權申報工作;

      5、協助品質管理進行設備的檢驗工作;

      6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。

      應聘流程:

      簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

      簡歷投遞:

      hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應聘崗位) 

    • 上位機軟件工程師

      任職要求:

      1、25-40歲,統招重點本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、軟件工程相關類專業;

      2、兩年及以上非標自動化設備系統集成軟件開發工作經驗;

      3、熟悉各種主流PLC,條碼閱讀器,RFID,AGV和工業視覺工業設備應用;

      4、熟悉Net技術平臺,會C/C++ 、C#、VB等任兩種語言進行上位機軟件開發;

      5、熟悉三菱、西門子、倍福等PLC數據通訊,可獨立開發智能產線整線的上位機控制程序;

      6、熟悉SECS_GEM和OPC協議,能運用SCADA、WINCC、KEPserverEX進行數據處理和分析,有MES、LIMS、WMS開發經驗。

      崗位職責:

      1、智能工廠、智能產線軟件平臺需求分析和軟件架構搭建及方案開發;

      2、現有自動化產線平臺維護升級,以及新增功能模塊的開發和調試;

      3、智能產線數據庫的搭建和控制系統的開發和調試;

      4、軟件測試數據的組織、功能測評,記錄測試結果并分析,系統數據統計和備份;

      5、PC端人機交互軟件(上位機)開發、界面設計以及PC機與其他設備的通信控制軟件開發;

      6、上位機軟件需求分析、概要設計、詳細設計、測試方案設計等文檔規劃和編寫,并按照項目需求完成相應軟件的編碼及調試工作。

      應聘流程:

      簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職

      簡歷投遞:

      hr_public@chinasc.com.cn(郵件命名:姓名+應聘崗位) 

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